Bei allen 30 Firmen, die im Dow Jones Industrial Index vertreten sind, besteht die Geschäftsleitung oder der Verwaltungsrat aus mindestens zwei Frauen. Bei Kraft Foods, einem der grössten Nahrungsmittelhersteller der Welt, amtet Irene Rosenfeld mit dem Doppelmandat des CEO resp. Verwaltungsratspräsident. Dem Trend hinterher hinkt derzeit vor allem Europa. Ausser in Grossbritannien und Skandinavien sind Frauen im Top-Kader eher selten.

Die Unternehmensauswahl untersteht 6 Regeln:

Backtesting

Um zu zeigen, wie die vergangene Performance des Indexes war, sehen Sie hier die Kursentwicklung für der letzten 3 Jahre gegenüber der Benchmark (globaler Index) simuliert. Dabei wurde der Index jährlich nach den vorgegebenen Regeln rebalanced und in Schweizer Franken angepasst (approximativ). Die Berechnungen basieren auf dem Total Return Ansatz, dies bedeutet, dass sowohl beim Tracker wie auch beim Benchmark die Ausschüttungen thesauriert und die Management Fee abzogen wurde.

Wie Sie erkennen, hat die Strategie gegenüber der Benchmark eine absolute Outperformance von 10% erreicht. Der Tracker rendiert während der ganzen Periode besser als der Benchmark.

Konditionen

• Open-End Tracker-Zertifikat
• Schweizer Franken, ohne Währungsabsicherung
• Ausschüttungen (Kapitalrückzahlungen, Nettodividenden) werden einmal jährlich reinvestiert (Thesaurierung)
• Management Fee 1.6% p.a. (0.50% dpI, 0.90% Vontobel, 0.20% Bestandeskommission)
• Investment Advisor dp Invest
• Jährliches Rebalancing nach vorgegebenen Regeln
• Emittentin Vontobel Financial Products Ltd., DIFC Dubai
• Börsentäglich an der Scoach® handelbar

Weitere Informationen zum WOMEN-Tracker finden Sie hier